9月16日，中国纺织工业联合会副会长杨纪朝、中国纺织职工思想政治工作研究会秘书长姜国华莅临我公司调研考察企业精神文明建设和企业文化建设情况。

    杨副会长一行在集团公司副总经理盛建祥、施全根的陪同下参观了金富春科技工业园、金富春丝绸旗舰店，详细了解了公司真丝绸面料、高档家用纺织品和高档丝绸服装等产品的研发和生产情况。随后在金富春大厦9楼会议室进行了座谈指导。

    座谈会上，集团公司董事长周文峰对杨副会长一行莅临公司调研考察表示热烈欢迎，在介绍了集团公司生产经营情况后，从四个方面专题汇报了精神文明建设和企业文化建设情况。一、金富春领导重视，制度完善，考核明确。企业精神文明建设有计划、有目标、有措施、有检查；二、精神文明创建氛围浓厚。金富春积极开展扶贫帮困、健康有益的职工文体活动、员工带薪休假旅游等活动，创建了青年就业创业见习基地；三、民主管理规范，劳动关系和谐。金富春建立了职工代表大会制度、平等协商制度、员工思想动态反馈制度，成立了企业职工法制学校，通过民主法制的管理，在源头上保障了企业员工的基本权益；四、金富春热心公益事业，有强烈的社会责任感。十余年来，金富春不但向社会捐助1200余万元，而且还坚持以工业反哺农村，参与多个新农村建设项目，积极开展助学敬老、优先聘用失业人员、帮助弱势群体、资助困难职工等帮扶活动。

    杨副会长在听取汇报后，充分肯定了集团公司在经济建设和精神文明建设中取得的成绩和亮点。他表示，纺织企业的发展一直面临着诸多困难，金富春能平稳地走到今天，离不开公司领导班子的高瞻远瞩，更离不开公司对精神文明建设和企业文化建设的重视，这次来金富春深深感受到了金富春精神文明建设有自己的企业文化，有自己的文化特色。

    座谈中，杨副会长还提出了二点殷切希望：一是希望金富春在不断做大做强的同时继续深化文化品牌建设，打造好精神文明建设示范基地；二是希望加强沟通联系，共同协作促进我国纺织服装行业健康发展。

    此次调研考察，既是对集团公司精神文明建设工作的一种肯定和指导，也为集团公司精神文明建设和企业文化建设指明了方向。公司将不断加强精神文明建设、品牌建设、企业文化建设，打造好 “全国纺织精神文明示范基地”